深圳市第二人民医院熊建义副院长致辞　　深圳市护理学会秘书长李荣、副理事长蔡敏致辞　　为加强护士岗位技术水平、专业知识和临床能力，提升护士长队伍综合素质，护理部组织举办2021年护士长OSCE技能竞赛，医院本部和大鹏新区健康医疗集团的51名护士长参加本次竞赛。竞赛设置标准化病人（Standardized Patients 简称SP）和情景模拟现场。包括理论知识考核、操作技能竞赛两个环节，主要考核参赛者专业知识、临床思维、执行能力、发现问题、解决问题等综合能力，以及人文关怀和沟通能力。　　客观结构化临床考试（Objective Structured Clinical Examination OSCE），提供一种客观的、有序的、有组织的考核框架，通过模拟临床场景来测试应试者临床能力，包括收集病史、体格检查、临床决策、治疗护理能力、正确处理医患关系、职业态度等，评估其专业知识、技能和态度并重的临床能力评估方法。    竞赛活动精心筹备，全员动员，设置物品准备间、候赛室、考场通道路径，由大外科、大内科、急救重症医学部、妇产儿片区抽派考务员、引导员，招募训练SP等。8月13日赛前培训，邀请南方医科大学护理学院教授史瑞芬，以线上线下相结合形式进行OSCE考核专题培训辅导，100余人参加培训。9月6日-17日由急诊病区护士长王春霞牵头，组织急诊病区主管护师黄艳、介入病区主管护师黄雪萍、重症医学科主管护师姜辉，组成技能训练辅导组，在临床技能培训中心开展技能系列技术技能训练。全院上下、大鹏新区健康医疗集团掀起比学赶帮学习热潮。　　于2021年9月15日进行闭卷理论考核，9月18日在本院临床技能培训中心拉开总决赛帷幕。邀请深圳市护理学会秘书长李荣，深圳市护理学会副理事长蔡敏、杨衬、李素芳、朱社宁、陶艳玲、闫俊辉，深圳大学总医院护理部主任付菊芳、南方医科大学深圳医院护理部副主任任伟等专家担任评委。熊建义副院长莅临现场并致辞，熊副院长祝贺竞赛活动顺利举行，并肯定护理队伍学习积极性，高度执行力，希望通过竞赛活动，不断提升临床能力和专科水平。　　开幕仪式结束，竞赛正式开始，51名参赛者随机分为13小组，每1组4名选手再次随机抽取考室，竞赛根据具体病例题干，进行病情评估，作出临床决策，实施干预措施，完成技能操作，落实整体护理和健康宣教。竞赛有条不紊如火如荼地进行，参赛者冷静沉着，动作规范，技术娴熟，专业素养，敬业态度展示护士长的风采。　　竞赛结果揭晓，将赛场气氛推向高潮，一等奖获得者：侍苏州（口腔门诊护士长），二等奖获得者：朱晨茜（大外科科护士长）、彭刚刚（急诊抢救室护士长），三等奖获得者：李丹卉（神经内科护士长）、胡银清（消化内镜中心护士长）、张广华（胸心外科护士长），优秀奖获得者：杨梅（重症医学科护士长）、潘文霞（胃肠外科护士长）、赖钰虹（神经重症监护室护士长）、王春霞（急诊病区护士长），组织奖：重症急救医学部。　　2021年护士长OSCE技能竞赛，在热烈祝贺中落下帷幕，竞赛既赛出水平，又明确努力方向，有利于护士综合素质培养，有利于护理队伍整体水平提升，是促进整体护理服务和专科水平的重要举措。　　赛前理论培训　　赛前技能培训　　赛中理论考核现场　　赛中竞赛现场　　深圳市第二人民医院护理团队简介　　深圳市第二人民医院护理团队是深圳市首批临床医学重点学科，深圳市“医疗卫生三名工程”建设依托单位。2005年成为深圳市首家合同制护士享有护龄工资的医院、2009年开设深圳市首家造口专科护理门诊、2010年开设深圳市首家围产期护理咨询门诊、2011年成为深圳市首家造口护士享有专科护士岗位待遇的医院、2012年在深圳市率先开展脑卒中护理咨询门诊。是广东省护理学会危重症护理、急诊护理、老年护理、耳鼻喉科护理、烧伤与烧伤康复护理、消化内镜护理、护理教育等护理专业委员会副主委单位、广东省护士协会副会长单位、深圳市护理学会副理事长、深圳市护理学急诊护理、耳鼻喉科护理、护理研究主委单位，中国南丁格尔志愿护理服务分队单位，广东省青年文明号单位。　　目前拥有护理单元58个，全院注册护士1280人，主任护师28名，副主任护师86名，博士2名，硕士20名。硕士生导师18人，招收护理学博士后1人，累计招生全日制护理硕士研究生30余名。拥有各级学术任职共591席，其中国际6席、国家级75席、省级241席，市级269席。拥有国际专科护士培训基地1个，国家级专科护士培训基地3个，省级专科护士培训基地17个，市级专科护士培训基地6个，是深圳急诊专科护理联盟、深圳市安宁疗护专科护理联盟中心单位。　　医院重视专科护士的培养，选拔护理骨干到瑞士、比利时、德国、美国、英国及北京、上海、中国香港等地进行培训，目前已培养专科护士430人，在重症监护、急诊等专科领域发挥重要作用，专科护士培养带动专科护理的发展，拥有11个护理专业小组，9个护理专科门诊。已形成了急诊、重症监护、脑卒中护理、静脉治疗、伤口造口等专科特色明显的专科护理品牌。医院的快速发展，促进护理学科建设，为护理提供良好发展平台，形成集护理管理、临床、教学、科研全面发展的综合护理体系。　　深圳市第二人民医院护理团队　　欢迎关注深圳市二院护理部公众号　　供稿 靳林霞　　图片 李晓蝶 王春霞　　审稿 谢小华 龚敏 于从　　2021年9月18日　　护理部

　　五月榴花如火，夏的火热初临，我们迎来了第109个国际护士节，5月7日下午，深圳市第二人民医院召开纪念2020年国际护士节暨表彰大会，全体院领导以及护理部代表出席了会议，党委书记徐勇代表医院党委及领导班子，向每一位辛勤工作的白衣天使致以节日的祝贺和诚挚的问候！各位获奖代表纷纷分享了抗疫感言。 　　（熊建义副院长主持会议） 　　（徐勇书记致辞） 　　（支援武汉抗疫优秀个人代表侍苏州） 　　（本院抗疫一线的优秀抗疫代表荀细辉） 　　（大鹏新区妇幼保健院李小林） 　　（抗疫优秀集体） 　　（抗疫优秀个人代表一） 　　（抗疫优秀个人代表二） 　　（聂国辉院长总结发言）　　这次会议极大鼓舞了护理同仁，我们将立足新的起点，用芳华和专业坚守使命和责任，践行和传承南丁格尔精神！以攀登广东省高水平医院高峰为楔机，推动护理事业的跨越式发展，打造护理文化品牌，为医院作出更大的贡献。 　　聂国辉院长对获奖者表示祝贺，并代表院领导班子，向支援武汉和三院的护理同仁致以崇高的敬意！同时也提出了新的要求，广大护理同仁继续做好各项工作，以全面建设"广东省高水平医院"为目标，以病人为本、以服务为荣、以奉献为乐，永葆天使的形象，勇攀事业的高峰，打造二院优质护理品牌，为医院建设特色鲜明的高水平研究型医院作出更大的贡献。  

　　阳春三月，鹏城大地繁花似锦、草木葱茏。为推进广东省高水平重点学科建设工作，大力发展临床护理优势专业，激发广大护理人员的积极性和创新性，4月15日下午，护理部特邀中华医学会烧伤外科分会主委、深圳市第二人民医院烧伤整形科学科带头人吴军教授莅临指导，就如何开展护理高水平重点学科建设及人才培养进行专题讲座并深入交流。 　　谢小华主任担任会议主持，我院骨科、神经外科、耳鼻咽喉科、烧伤整形科、重症医学科、口腔科等6个广东省高水平重点学科护士长、护理部主任、科护士长、护理骨干参加会议，谢主任向吴军教授介绍与会各位护士长，及学科建设现状。 　　吴军教授结合自身担任科主任、学科带头人、院领导、行业学会领军者等多角色，丰富的临床、教学、科研经验，从管理者角度全方位诠释高水平医院建设中护理学科的发展方向和建设重点。 　　吴教授说，学科建设方面，首先要构建科学学术体系各分支，并在一定研究领域内生成专门知识，与此同时必须拥有具有从事科学研究工作的专门人员队伍和设施；科室文化建设方面，科室素质（自身发展能力、凝聚力等）、科室形象（信誉度、美誉度、市场亲和力等），在如今特定的医疗大环境下也有待提高；科研方面，在保证临床工作质量的前提下，重视临床研究、加快应用性研究及转化医学研究的产出对提高护理科研水平也至关重要。“取之于民，用之于民”，做好学术性总结是对临床护理工作的深刻反思及经验升华。 　　吴军教授还就护理工作的荣誉感、归属感、敬畏感提出自己独到的见解，为与会的护士长提供护理管理新思路，各位护士长与吴军教授、谢小华主任热烈互动，畅所欲言，为学科发展积极献计献策。 　　此次会议，全体与会人员受益匪浅，表示在今后临床工作中勇于创新，善于发现，勤于思考，衷心感谢吴军教授对护理学科建设的大力支持，为护士长们提供宝贵经验和交流的机会，会议在热烈的掌声中圆满落下帷幕。 护理部 周继涛 王泽芳 靳林霞 冯振亭

　　为规范护理人员专业行为，引导护理人员重医疗文书意识，提升医疗文书质量，护理部、工会联合组织，于2019年12月4日下午16:00，在外科大楼负一楼学术报告厅举办“2019年护理文书竞赛”总决赛。 　　神经肿瘤外科张玛莉护士长、刘贤生医师担任竞赛活动主持人，出席竞赛活动领导深圳市第二人民医院陈正耿副院长、质控管理科朱伟民主任、病案管理室刘莉主任、护理部谢小华主任、龚敏副主任、于从副主任，和18个代表队参赛队员、科护士长、护士长、护理骨干、实习生等近200余人。 深圳市第二人民医院神经肿瘤病区护士长张玛莉、医生刘贤生   　　竞赛伊始，进行简短开幕仪式，质控科朱伟民主任讲话，强调护理文书在医疗安全、 医疗质量重要作用，通过竞赛推进医疗文书的应有的作用。 深圳市第二人民医院质控科朱伟民主任 　　病案管理室刘莉主任讲话，对通过以小组为单位、人机对话，必答、抢答、风险、加赛等形式，对夯实基础很有意义。 深圳市第二人民医院病案管理科刘莉主任 　　陈正耿副院长致辞，首先向进入总竞赛的54位选手表示热烈祝贺！向筹备竞赛的工作人员表示衷心感谢！陈副院长说，护理文书是医疗文书重要组成部分，随着人们法律意识增强和对医疗服务期望值增高，护理文书质量越来越显重要，此次，护理部联合工会举办护理文书竞赛，对规范书写、简化程序、提升质量等方面，及规范护理人员执业行为，减少护理安全隐患的发生，构建护患和谐关系，均对临床工作起着积极作用。 深圳市第二人民医院陈正耿副院长 　　开幕仪式后,竞赛正式开始，主持人宣布比赛规则，竞赛分3场次，每场6支代表队，每支代表队3名选手组成，按序号排列，每场为5个模块环节，包括个人必答题，团队必答题，抢答题、风险题、和加赛题。 　　个人必答题环节，按事先排好的顺序依次答题，体现个人基本功和业务能力，紧接着团队必答题环节，每组一位选手代表答题，选手们精神饱满，斗志昂扬，第三是抢答题环节，激动人心，重点考核选手对护理文书了解深度和熟悉程度，不仅展现实力与速度，也展现团队默契，风险题环节扣人心弦，机遇和挑战并存，题干有“陷井”，答题需“谨慎”，积极抢答，高潮迭起。 护理文书竞赛现场   　　在等待竞赛结果的时间，谢小华主任向与会者介绍本次竞赛活动过程，首先制定护理文书竞赛方案，确定竞赛内容，包括文护理书相关法律法规、临床护理文书规范管理、护理文书相关知识（《临床护理文书规范》专科篇 ）、6级电子病历达标要求，征集、录入 题库，开放考试通道等程序。初赛以科护士长所辖区域护理单元为单位，报名踊跃，993名参加初赛，采用“问卷星”人机对话答题，大外科片区前三名：烧伤科、心胸外科、运动医学手足外科；大内科片区前三名：呼吸科、心内科、神经内科。初赛选拔出18个代表队54名选手晋级进入总决赛，与会者纷纷赞扬活动内容丰富，形式新颖，智能化考试绿色、低碳、环保 。 深圳市第二人民医院护理部主任谢小华 三场比赛结束，5个代表队比分持平，竞赛进入加时赛，由主持人随机抽题，5个代表队抢答决定胜负，第十组首先以170比分脱颖而出，最终经过激烈竞争，角逐结果：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖4名，列表如下。谢小华主任、于从副主任为获奖团队颁奖。 等级 组别 姓名 科室 一等奖 第9组 张玲毓 烧伤科 刘潇潇 烧伤科 王泽芳 烧伤科 二等奖 第6组 李彩艳 产房 吴倩 妇科 安金妹 新生儿科 第12组 王乐 呼吸科 王朋莉 呼吸科 崔永军 康复医学科 三等奖 第10组 徐庆华 耳鼻喉 孙丽艳 泌尿外科 罗莹 肛肠外科 第15组 章莉芸 肿瘤科 彭小花 肿瘤科 刘付碧丽 肾内科 第16组 崔春艳 心内科 王文娟 心内科 肖素 内分泌 优秀奖 第1组 王瑞莲 消化科 郝月 消化科 曾兰 老年医学科 第2组 司佳玉 血液科 周倩 神内科 赖纪敏 神内科 第3组 李文燕 重症监护室 彭佳丽 急诊病房 郭琴琴 急诊科 第14组 刘美玉 甲乳外科 闻艳梅 胃肠外科 李宏珍 肝胆外科 第九组荣获一等奖 第六、十二组荣获二等奖 第十、十五、十六组荣获三等奖 第一、二、三、十四组荣获优秀奖 本次护理文书竞赛圆满落幕，选手们严格遵守规则，赛出成绩，赛出水平，以竞赛为契机，进一步统一思想，提高认识，促进护理文书规范，展现护士扎实基本功和职业风采。 护理部 工会 靳林霞 赖钰虹 冯振亭 李晓蝶 谢小华 万艳玲 2019年12月5日

　　2019年11月16日，深圳市医疗数据质量管理控制中心主委单位深圳市第二人民医院，主办《电子病历在健康大数据方面的应用》培训班，深圳市第二人民医院护理部协办护理分会场，深圳市医疗数据质量管理控制中心主任委员刘莉、深圳市第二人民医院护理部副主任龚敏担任会议主持，与会者以探索护理管理科学方法，持续提升护理管理水平为切入点，提升护理学科水平整体提高，特邀请深圳市第二人民医院党委书记徐勇、北京大学深圳医院护理部主任丁小容、深圳市人民医院护理部副主任吕霞、深圳市第二人民医院护理部主任谢小华等专家专题授课，全市各级医疗机构120多名医务人员出席会议。 深圳市医疗数据质量管理控制中心主任   深圳市第二人民医院护理部副主任龚敏 会议现场 　　会议第一位讲者，邀请医学博士、教授、硕士生导师、深圳市第二人民医院党委书记徐勇，进行《护理强度测量与护理绩效考核》专题授课，徐教授首先以如何准确测算护士的工作量？如何测量、比较护士工作绩效？如何精确规划、分配护士人力资源？如何评价护士的劳动价值？四个思考问题为授课的切入点，该专题有二方面主要内容，第一方面，分析如何精确、科学地测定护理强度；第二方面讲述DRG时代背景下，医保基于DRG的预支付给护理管理带来的挑战，阐述护理强度测定与护理绩效分配方法的建立思路，评价护理绩效的三个层面，包括岗位风险、疾病种类复杂度、护理工作量等，会场气氛踊跃，在自由提问环节，讲者与听众互动热烈，赢得在场学员的热烈掌声。 深圳市第二人民医院党委书记徐勇教授 现场学员提问交流踊跃 　　第二位讲者，北京大学深圳医院护理部丁小容课题组核心成员妇科护士长罗捷，介绍了《护理时数系列研究》，从护理时数测量和岗位风险评价两方面，讲述护理时数研究目的、研究对象、调查方法以、研究结果、及研究结论，护理时数分为直接护理时数与间接护理时数两类，通过岗位评估科学确定护理岗位，为护理科学管理与决策提供依据。 北大深圳医院护理时数研究课题组成员罗捷 　　第三位讲者，深圳市人民医院护理部吕霞课题组核心成员延续服务部护士长曾洁，介绍《综合性医院护理强度评价体系的初步构建》，分析国内外研究现状及发展趋势，生动、详尽的介绍研究内容，提出下一步研究展望，鼓励各医疗机构医务同仁深入思考。 深圳市人民医院护理强度研究课题组成员曾洁 　　第四位讲者，深圳市第二人民医院护理部主任谢小华，《基于智能系统的急诊分级分诊标准》，首先向与会者介绍该院智慧医院电子病历六级、人工智能建设、医联体平台、互联网医院、智慧病房建设、智能后勤建设等成果，推动就医环境“双改善”，为智慧护理建设打下良好基础，接着讲述基于智能系统的急诊分级分诊标准的系列研究，从急诊分级分诊概述、智能急诊分级分诊应用、急诊分级分诊展望等三方面，智能急诊分级分诊在临床应用，提供自动分级分区的科学依据，提高工作效率，优化医疗秩序，具有临床推广意义。 深圳市第二人民医院护理部主任谢小华 　　本次培训班护理分会场主要探索护理强度、护理时数、急诊护理质量标准等，在临床护理工作的实践应用与思考，传统的按常规的床护比或医护比来进行护理人力配备的方法，显然已经不再适应现代护理模式的需要与患者实际护理的需要，越来越多的研究者通过护理时数、护理强度等科学方法，进行各护理单元实际临床护理需求，达到合理配置、有效利用护理人力资源，调动护理人员积极性，提高护理质量和服务水平。 深圳市第二人民医院 护理部 靳林霞、赖钰虹、李晓蝶、冯振亭、谢小华